Джон Адаир "Искусство управлять людьми и самим собой"

Автор этой замечательной книги считает, что для успешного управления компанией, фирмой или организацией необходимо, прежде всего, научиться управлять самим собой. Книга Искусство управлять людьми и самим собой научит основам концепции безусловного успеха и расскажет об основных инструментах достижения максимального результата. Современный руководитель или главный менеджер – это не просто человек, который управляет делами других и говорит всем что делать. Настоящий лидер умеет вдохновлять своих работников, чтобы они достигали своих целей. Он способен убедить своих подчинённых в важности выполняемой задачи и способствует раскрытию их внутреннего потенциала.

Джон Адаир уже на протяжении многих лет изучает вопросы в сфере управления людьми, и каждый день старается передать свои знания. Решение написать книгу Искусство управлять людьми и самим собой, было принято не случайно, и способы, представленные в книге, не являются теоретическими догадками. Автор предлагает применять проверенные и прогрессивные методики, развивать лидерские навыки и способность к продуктивному общению. Джон уверен, что эффективный тайм-менеджмент является лучшим другом современного руководителя и все навыки, которые были описаны в книге, пригодятся как профессиональному руководителю, так и начинающему менеджеру отдела.

Цель книги "Исскуство управлять людьми и самим собой"

Понятие лидерства всегда было неоднозначным и с течением времени описание этого сложного, но полезного предмета изменяется. Если читатель книги Искусство управлять людьми и самим собой лично заинтересован в росте и развитии, то это литературное творение поможет развить лидерские навыки.

RoboForex - работайте с лучшими

• 8000 американских и европейских акций
• криптовалюты и криптоиндексы

• 9 лет на рынке
• Welcome бонус 30$
• спреды на форекс от 0 пунктов

Международная лицензия

№ IFSC/60/271/IS/16

Подробней o RoboForexУже клиент RoboForex? Получите рибейт 90%

Основная цель этой книги – формирование и улучшение лидерских качеств. Ведь вы, как руководитель, наверняка заинтересованы в развитии навыков лидера и повышении своего профессионального уровня имеет для вас огромное значение хотя бы потому, что на место руководителя всегда претендует много людей. Для того чтобы развить навыки лидерства необходимо:

1. Беспрестанно стимулировать своё внутреннее «Я», чтобы постоянно осознавать все аспекты лидерства. Это значит, что любой руководитель должен знать, когда необходимо проявить навыки «командира», а когда нужно войти в положение и просто выслушать человека. Также каждый «главарь» должен следить за изменениями ценностей современного общества, чтобы всегда знать, чем мотивировать своих подчинённых.
2. Понять основные принципы и функции лидерства. Чаще всего плохое управление своей компанией вызвано неосведомлённостью. Даже те люди, которые уже на протяжении долгого времени занимают пост руководителя компании, не могут назвать основных функций лидерства. Хороший руководитель всегда знает, как вести себя в разных ситуациях.
3. Совершенствовать навыки лидерства – это одна из основных целей любого руководителя. Современный мир постоянно изменяется и нужно постоянно следить за нововведениями такой сложной науки как управление фирмой.

Для того чтобы извлечь максимальную выгоду от прочтения, лучше всего начать с беглого просмотра содержания книги Искусство управлять людьми и самим собой. Обязательно выполняйте упражнения и отвечайте на вопросы. Лучше всего, если ваш друг или подруга будет проверять ваши ответы.